Zastępca Dyrektora ds. rozwoju systemów informatycznych

Miejsce pracy Warszawa, ul. Sienna 73

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę

Region mazowieckie

Opis oferty

Polska Agencja Nadzoru Audytowego (PANA) sprawuje nadzór publiczny nad rynkiem usług audytorskich (firmami audytorskimi, biegłymi rewidentami). Naszą misją i pasją jest dążenie aby firmy audytorskie wykonywały usługi z najwyższą jakością Bierzemy też aktywny udział w rozwoju tego rynku i jego standardów na poziomie krajowym i międzynarodowym. PANA jest państwową osobą prawną wchodzącą w skład sektora finansów publicznych.

Zalety pracy u nas

Umowa o pracę,
Stabilność zatrudnienia w instytucji publicznej,
Elastyczne warunki pracy: zaczynamy między 7.00 a 10.00, praca hybrydowa,
Rozwój zawodowy - oferujemy szkolenia wewnętrzne jak i zewnętrzne
Dofinansowanie do wypoczynku,
Praca w gronie prawdziwych pasjonatów i ekspertów w dziedzinie rewizji finansowej, prawa i szeroko rozumianych finansów oraz przyjazna i koleżeńska atmosfera pracy,
Pracując w PANA przyczyniasz się do wspierania bezpieczeństwa obrotu gospodarczego oraz rozwijasz nadzór publiczny nad rynkiem usług audytorskich.

PRZYKŁADOWE ZADANIA

Planowanie i realizacja działań związanych z budową, rozwojem i utrzymaniem eksploatowanych systemów teleinformatycznych oraz zbiorów danych,
Zarządzanie projektami dotyczącymi rozwoju systemów w tym koordynacja analiz, testów, wdrożenia nowych oraz rozwoju posiadanych systemów informatycznych,
Opracowywanie opinii, koncepcji i ekspertyz oraz dokumentacji dotyczącej rozwoju, użytkowania i utrzymania systemów teleinformatycznych,
Planowanie rozwoju usług integracyjnych w zakresie systemów wewnętrznych Agencji oraz systemów zewnętrznych niezbędnych do rozwoju i wdrożenia nowych funkcjonalności,
Wsparcie merytoryczne przy przygotowaniu i prowadzeniu zamówień publicznych i zakupów w zakresie dotyczącym budowy i rozwoju systemów informatycznych.
Współpraca w zakresie rozwoju systemów informatycznych z europejskimi instytucjami nadzoru audytowego,
Opracowywanie i realizacja projektów współfinansowanych ze środków europejskich.

WYMAGANIA

Wykształcanie wyższe na kierunku informatyka,
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. wyższym średniozaawansowanym B2
Minimum dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT w tym minimum trzyletnie na stanowisku kierownika projektu IT, kierownika zespołu IT lub analityka IT,
Doświadczenie we wdrażaniu systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami informatycznymi i priorytetami,
Pakiet Microsoft Office (w szczególności Excel,Word, Outlook) – biegła obsługa,
Active Directory – umiejętność zarządzania użytkownikami i zasobami,
SharePoint – znajomość administracji oraz użytkowania platformy,
Microsoft SQL Server – podstawowa znajomość administracji bazą danych i języka SQL,
Microsoft Azure – orientacja w usługach chmurowych, w tym zarządzaniu zasobami i bezpieczeństwem oraz znajomość mechanizmów licencyjnych,
Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań biznesowych i systemowych,
Doświadczenie w pracy z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami developerskimi,
Znajomość metodyk analizy biznesowej (np. BPMN, UML),
Znajomość narzędzi do modelowania procesów (np. Enterprise Architect),
Doświadczenie w prowadzeniu projektów w metodykach projektowych (np. Agile, Scrum, Kanban, Waterfall),
Wiedza w zakresie automatyzacji cyklu życia aplikacji, w tym zarządzania zmianą (np. DevOps/DevSecOps, CI/CD),

Doświadczenie w integracjach systemów IT (np. API, ETL, itp.),
Znajomość trendów cyfrowych (automatyzacja, narzędzia AI, itp.),
Znajomość systemu EZD.

Wymagania mile widziane:
Certyfikat z zarządzania projektami (np.:Project Management Professional, Professional Scrum Master),
Umiejętność współpracy zarówno z interesariuszami biznesowymi jak i zespołami technicznymi,
Znajomość języka lub języków programowania: JAVA, VBA, SQL, Phyton, C++, C#.